PLAN DE ACCION

POSICIONAMIENTO

• Altas competencias y experiencia el ramo del saber de los procesos educativos y de gestión del talento humano.
• Altos estándares de calidad de servicio
• Oferta competitiva.

DFERENCIACION

• Experiencia profesional en el ramo docente y administrativo de educación
• Ofrecer servicios garantizados en altas competencias en Conocimientos teóricos prácticos, técnicas, didácticas, pedagógicas, en educación. Y gestión del talento humano
• Servicio post venta.

MERCADO META

• 
  
  Educación


• 
  
  ONGS

NUESTRAS FORTALEZAS

1. 
   
   Altos estándares de calidad en los servicios profesionales


2. 
   
   Experiencia profesional


3. 
   
   Altas competencias en el ramo de la educación y sus procesos didácticos y pedagógicos


4. 
   
   Amplios conocimientos en gestión del talento humano.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Convertirme en una consultora categoría sénior, posicionándome en el mercado como una de las mejores consultoras en esta rama.
• Aprovechar el conocimiento en materia de administración de los Recursos humanos, pedagógicos y didácticos, para ofrecer a los clientes servicios de asesoría educativa en cuanto a aplicación de procesos metodológicos evaluativos, didácticos y de gestión del talento humano, con eficiencia y profesionalismo.
• Desarrollar alternativas innovadoras en las entidades clientes que soliciten mis servicios, generando a las empresas un valor en el mercado.

OBJETIVO GENERAL

Intervenir en las organizaciones, educativas y demás entidades que requieran asesoría, en el ámbito de la educación y desarrollo del talento humano con énfasis en la calidad de vida en el trabajo. Satisfaciendo las expectativas de los clientes, Con calidad y eficiencia en los servicios.